ZEM s’efforce de fournir un environnement et une expérience exempts de harcèlement, d’agressions et de discrimination de toute sorte. Cela inclut le fait de se sentir le(la) bienvenu(e) à participer à nos activités dans des rôles non-traditionnels de guide/suiveur (« lead/follow »), tant que le participant respecte notre politique de guide/suiveur.

Nous ne tolèrerons aucune forme de discrimination, de harcèlement ou d’agression de la part d’un participant, artiste, DJ, collaborateur ou toute autre partie. Nous vous encourageons à signaler rapidement tout incident en suivant la procédure décrite ci-dessous afin que nous puissions gérer la situation de manière appropriée.

Vous pouvez accepter ou refuser une invitation à danser pour n’importe quelle raison (e.g., votre niveau d’énergie, votre préférence au niveau de votre rôle dans la danse, une blessure ou simplement parce que vous ne voulez pas danser avec cette personne). Peu importe la raison, nous nous attendons à ce que vous traitiez l’autre personne avec respect et dignité (sauf dans des circonstances exceptionnelles). La communauté de zouk brésilien a la réputation d’être chaleureuse et accueillante et nous espérons que vous nous aiderez à la maintenir ainsi!

Nous vous encourageons à demander à votre partenaire de mettre fin à un comportement spécifique (e.g., d’être étreint, sur le plancher de danse ou hors de celui-ci) ou d'éviter tout mouvement ou ensemble de mouvements spécifiques (e.g., danser en étreinte fermée (« close embrace »), faire des portés ou des plongeons (« dips »), saisir vos doigts trop fort ou effectuer des mouvements de tête).

Lorsque vous faites de telles demandes, nous vous recommandons de faire preuve de gentillesse et compréhension, à moins de circonstances exténuantes. Dans certains cas, il se peut que vous ayez à le rappeler plus d’une fois à votre partenaire (e.g., votre partenaire peut faire des efforts pour ne pas vous tenir trop fermement mais resserrer sa grippe non-intentionnellement, auquel cas vous pourriez avoir à le lui rappeler).

Bien que cela ne se fasse généralement pas, sauf dans des circonstances où les limites ont été enfreintes, vous avez toujours le droit d'arrêter une danse pour n'importe quelle raison et à tout moment. Toutefois, nous vous encourageons fortement d’user de patience et de tolérance envers un partenaire qui est nouveau ou nerveux, et d’être constructif mais courtois en les guidant vers une meilleure expérience de danse pour tous les deux, sans arrêter la danse lorsque possible.

Nous nous attendons à ce que tous les participants maintiennent une hygiène appropriée, notamment en se lavant les mains, en gardant une haleine fraîche, en portant un déodorant et en changeant une chemise mouillée si nécessaire. Veuillez vérifier votre hygiène régulièrement pour vous assurer d’être à votre meilleur pour vos partenaires.

Nous nous attendons à ce que tous les participants s’assurent d’avoir le consentement de leur partenaire pour toute danse, tout mouvement ou tout moment intime. Bien qu’accepter une danse implique le consentement à une danse à l’intérieur de limites normales, vous devriez vous assurer d’obtenir un accord additionnel avant d’exécuter des portés et surtout avant de vous engager dans quelconque comportement sexuel, incluant un baiser ou un attouchement). Vous devez également respecter immédiatement toute demande de ne pas effectuer un mouvement spécifique ou d'arrêter un comportement intime. Si vous n'êtes pas sûr qu'un partenaire soit d'accord avec quelque chose, vous devez le lui demander verbalement. Si vous n'êtes pas en mesure de répondre à une certaine demande pendant votre danse, il est préférable que vous mettiez fin à la danse plutôt que de continuer et d’enfreindre les limites de votre partenaire.

Vous pouvez aider vos partenaires à comprendre vos limites en les précisant. Le zouk brésilien est une danse de proximité, il est donc habituellement sous-entendu que vous êtes à l’aise avec une certaine proximité à moins que vous n’indiquiez clairement que vous ne l’êtes pas. Et, bien que de nombreuses personnes soient capables de lire votre langage corporel, les mots sont le meilleur moyen de leur faire savoir que vous n'êtes pas à l'aise avec quelque chose.

Vous avez le plein appui de ZEM d’exprimer verbalement vos limites, et nous pouvons vous aider à les exprimer à l’autre personne si vous vous retrouvez dans une situation déplaisante avec un/e partenaire qui ne les respecte pas. Vous avez la liberté de dire "non" à n'importe quel moment et pour n'importe quelle raison. Même si vous étiez d'accord avec certaines choses, vous pouvez changer d'avis ou refuser d'autres comportements. Il est attendu que l’autre personne respecte cette décision.

Nous nous attendons à ce que toute personne collaborant avec ZEM, de quelque façon ou forme que ce soit, respecte les mêmes normes que vous et qu’ils nous aident à créer un espace sécuritaire et positif pour nos participants. Si un bénévole, artiste, DJ, collaborateur ou toute autre partie vous met mal à l'aise, faites-nous le savoir. Nous ferons de notre mieux pour résoudre le problème, et nous prendrons les mesures nécessaires.

Pour votre information, les bénévoles, artistes, DJs, collaborateurs et toute autre partie travaillant avec ZEM sont tenus de se conformer à une politique de conduite. Cette politique comprend des dispositions qui précisent que ceux-ci :

• ne sont pas autorisés à faire pression sur un individu afin d’avoir une relation sexuelle ou intime en tout temps et en tout lieu pendant leur emploi chez nous;

• ne s'intoxiqueront jamais au point de ne plus pouvoir se comporter professionnellement;

• ne se livreront pas à des actes criminels ou illégaux pendant leur emploi chez nous; et

• se conformeront à notre code de conduite et à nos politiques

Si un bénévole, artiste, DJ, collaborateur ou toute autre partie travaillant avec ZEM enfreint cette partie de l'accord, il peut recevoir un avertissement ou être retiré de l'événement, selon le cas.

Avant ou après l’activité

Si vous souhaitez nous faire part d’une situation avant ou après l’activité, nous vous prions de communiquer directement avec Josiane ou Sébastien via info@zemontreal.com. Plus vous nous en informerez tôt, plus nous aurons le temps d’adresser efficacement la situation.

Pendant l’activité

S'il se passe quelque chose lors de l'activité qui vous met mal à l'aise ou que vous ne savez pas comment gérer la situation, nous vous invitons à aller voir Josiane ou Sébastien (co-propriétaires de ZEM) directement puisque nous pourrions avoir de la difficulté à vérifier nos courriels de manière fiable durant les activités. Si vous avez de la difficulté à nous trouver, veuillez nous demander à la table d’inscription, quelqu’un saura vous aider.

Après avoir signalé

Le consentement est la pierre angulaire de notre processus de soutien. Nous vous demanderons votre consentement avant de prendre l'une des mesures suivantes :

• Parler, d'une manière qui pourrait révéler votre identité, aux autres personnes impliquées ou témoins de l'incident, y compris la personne présumée avoir violé le code de conduite, 

• S'entretenir avec des tiers (e.g., d'autres organisateurs) d'une manière qui révèle ou pourrait révéler votre identité ou faire en sorte que la personne qui aurait violé le code de conduite apprenne votre identité

• La médiation d'un conflit interpersonnel entre vous et la personne qui, selon vos allégations, a violé le code de conduite

• Appeler la police ou toute autre organisation, sauf s'il existe un risque imminent de préjudice contre vous, la personne présumée avoir enfreint le code de conduite ou toute autre personne (e.g., en cas de menace réelle et importante pour la sécurité ou la vie de quelqu'un).

La décision de donner ou non votre consentement reste à tout moment votre choix. Veuillez noter que si vous nous demandez de ne pas utiliser votre nom ou si vous ne nous donnez pas votre accord pour prendre d'autres mesures, nous pourrions ne pas être en mesure de gérer la situation de manière aussi efficace. Cela peut nous amener à ne pas prendre action dans certaines situations.

Nous examinerons toujours les incidents qui nous seront signalés, dans la mesure du nécessaire, pour tirer une conclusion quant aux mesures à prendre (le cas échéant) avant, pendant ou après l'activité. Après avoir examiné un incident, nous pouvons décider de prendre l'une des mesures suivantes :

• Ne pas agir

• Conseiller la personne sur son comportement

• Assurer la médiation du conflit entre vous et cette personne (le cas échéant, et avec votre consentement)

• Exiger une entente comportementale écrite pour que cette personne puisse continuer à participer à l’activité

• Suspendre sa participation à certaines activités

• Bannir (temporairement ou définitivement) l’individu de nos activités.